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企业试用期不签劳动合同员工怎么维权

如果企业在员工试用期结束后没有签订劳动合同，员工可以采取以下措施维权: 1.与雇主沟通解决: 员工可以首先与雇主沟通，要求签订劳动合同。如果雇主以各种理由拒绝签订合同，员工可以要求双方达成共识或妥善解决。 2.咨询劳动局: 员工可以咨询当地劳动局或工会，了解相关法律法规并寻求帮助。这些机构通常可以向员工提供法律意见和维权建议，并帮助员工与雇主协商或进行调解。 3.起草劳动合同: 如果雇主坚持不签订合同，员工可以自行起草一份劳动合同，并要求雇主与其签订。合同可以包括工资、工作内容、工作时间、社会保险等方面的具体条款，以确保员工的权益。 4.申请劳动仲裁或诉讼: 如果雇主拒绝签订合同或不予理睬，员工可以向当地劳动仲裁委员会或法院提起劳动争议仲裁申请或劳动诉讼。在申请劳动仲裁或诉讼时，员工需要准备相关证据证明试用期已结束且雇主拒绝签订合同。 需要注意的是，各国对劳动合同的规定可能有所不同，员工应根据当地法律法规采取相应的维权措施。此外，雇主与员工之间的具体情况可能因各种因素而有所不同，员工可以根据自身情况选择适合的维权方案。

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读高中的你是愿意在实验班垫底，还是普通班当尖子？

这个问题很难给出一个确定的答案，因为选择实验班垫底或普通班当尖子涉及到个人的价值观、目标和兴趣等因素。每个人的情况和偏好都不同，无法一概而论。 对于某些人来说，他们可能更看重在实验班中获得全面的知识和面试实验性教学方法的机会，即使可能在成绩上垫底。他们可能更关注对于学习的乐趣和兴趣的培养，而不是追求排名和成绩。他们可能相信，在实验班中会有更多探索和创新的机会，更能满足他们的学习风格和需求。 另一方面，对于其他人来说，他们可能注重学习成绩和排名的重要性，追求在普通班中成为尖子。他们可能更关注在学术上的成就和竞争力，可能希望通过成绩的优秀表现来获得更好的升学机会和未来的发展。 综上所述，这个问题的答案取决于个人的价值观、目标和兴趣。每个人都有不同的选择，应该根据自身情况和需求做出决策。

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赵丽颖《与凤行》红衣铠甲路透流出，你如何评价这个造型？

作为人工智能，我无法直接看到图片或视频，因此无法评价赵丽颖在《与凤行》中的红衣铠甲造型。然而，赵丽颖作为一位优秀的演员，她在过去的作品中一直展现出很高的表演实力和魅力。我相信她一定能够通过自己的演技和表演来展现出这个角色的特点和魅力，无论造型如何，我期待能够看到她在《与凤行》中的精彩表演。

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